Электромонтер по обслуживанию и ремонту оборудования

12199473   ·   6 мая 2025, 08:44   ·   103 просмотра

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Камешково

Заработная плата

128 700 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Завод по производству известняка приглашает на работу электромонтеров (электриков) по обслуживанию и ремонту оборудования!

Прямой работодатель - оформление по ТК РФ (бесплатно! Полный соц. пакет!)

Работа вахтой в Владимирской области

Условия:

- Стабильные выплаты - ЗП от 128 700р/мес

- Возможны ночные смены с повышенным коэффициентом 20%

- Еженедельные выплаты авансов

- Питание 2 раза в день - БЕСПЛАТНО

- Проезд от места проживания до места работы - БЕСПЛАТНО

- Проживание с заселением в день приезда - БЕСПЛАТНО

- Обеспечение спецодеждой

- Вахта - 60/30

- График работы - 6/1 по 11 часов в день

- Работа в действующей бригаде

Обязанности

Обязанности:

- Ремонт и обслуживание электрической части оборудования

- Проведение работ по ликвидации аварий на электрооборудовании

- Проведение осмотров электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

- От 3 группы допуска

- Опыт работы на производстве

Гарантированные БОНУСЫ:

- Премии за перевахтовку

- Участвуйте в акции "Приведи друга" и получи 10 000р


Социальный работник

от 35 000 руб.

Камешково

Рамщик

от 1 700 руб.

Камешково

Врач акушер-гинеколог

78 883 – 100 000 руб.

Камешково

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

39 000 – 45 000 руб.

Камешково

Социальный работник

25 000 – 40 000 руб.

Камешково

Бригадир на утепление трубопроводов

180 000 руб.

Камешково

Фельдшер

41 233 руб.

Камешково

Младший медицинский персонал

22 440 – 37 897 руб.

Камешково

Врач-невролог

78 883 – 100 000 руб.

Камешково

Врач общей практики

78 883 – 100 000 руб.

Камешково




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!